Eddy Marban Law
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Reclamos Represalia
Represalia puede tomar varias formas, incluyendo despido, rebajo de horas, salario y beneficios, acoso o intimidación continua, y traslados no deseables en el empleo.
Represalia por FLSA.
El FLSA requiere que a empleados que califiquen se les pague overtime y salario mínimo. El FLSA también prohíbe que un empleador tome represalia contra un empleado o ex-empleado por proseguir un reclamo por overtime o salario mínimo.
Salario Mínimo en la Florida.
La ley de la Florida prohíbe represalia contra empleados que prosiguen un reclamo por salario mínimo, quienes se quejen por violaciones de salario mínimo o por pagos no hechos a tiempo.
Represalia por Compensación al Trabajador (Workers’ Compensation).
La ley de la Florida prohíbe que empleadores tomen represalia contra empleados que prosigan reclamos por beneficios de Workers’ Compensation.